I en overraskende og nedslående vending har Meta, tidligere kjent som Facebook, bestemt seg for å stenge dørene til det anerkjente spillutviklingsstudioet Ready at Dawn. Denne avgjørelsen kommer som et sjokk for mange, spesielt gitt de nylige suksess- og salgsrapportene for Metas VR-headset, Meta Quest 3.
Ready at Dawn legges ned av Meta
Ready at Dawn, et studio med en rik historie i spillindustrien, er kjent for å ha skapt kritikerroste titler som “Daxter,” “God of War: Chains of Olympus,” og “The Order: 1886.” Studioet beveget seg inn i virtual reality-verdenen med “Lone Echo,” som fikk betydelig ros og viste deres evne til å utmerke seg i VR-området. Deres talenter ble anerkjent av Meta, noe som førte til det Meta gjør best, nemlig et oppkjøp i 2020.
Til tross for studioets dokumenterte suksess og de lovende salgene av Metas nyeste VR-maskinvare, har teknologigiganten bestemt seg for å prioritere kostnadskutt. Denne beslutningen har resultert i den permanente nedleggelsen av Ready at Dawn og tapet av mange jobber, noe som etterlater mange talentfulle utviklere uten arbeid.
Avgjørelsen om å legge ned Ready at Dawn fremhever en voksende trend i teknologibransjen der selskaper prioriterer økonomiske mål over velferden til sine ansatte. Mens Metas kvartalsrapporter kanskje viser økt lønnsomhet, er de menneskelige kostnadene av disse beslutningene betydelige. Talentfulle individer som har dedikert sine karrierer til å skape immersive og innovative spillopplevelser står nå overfor en usikker fremtid.
En tidligere ansatt, som ønsket å være anonym, delte sin frustrasjon: “Vi la våre hjerter i prosjektene våre, og det er hjerteskjærende å se det hele komme til en brå slutt. Det er tydelig at fokuset har skiftet helt til fortjenestemarginer, med liten hensyn til menneskene som hjalp til med å bygge dette selskapet.”
Nedleggelsen av Ready at Dawn fungerer som en skarp påminnelse om ustabiliteten i teknologi- og spillindustrien. Når selskaper vokser og utvikler seg, kan det menneskelige elementet ofte bli oversett til fordel for økonomisk ytelse. Denne trenden reiser viktige spørsmål om balansen mellom forretningssuksess og ansattes velferd.
Metas beslutning har utløst en bredere samtale om selskapsansvar og påvirkningen av forretningsstrategier på individuelle livsgrunnlag. Etter hvert som industrien fortsetter å navigere gjennom disse utfordringene, er det avgjørende at selskaper vurderer de bredere implikasjonene av sine handlinger og streber etter en mer balansert tilnærming som verdsetter både fortjeneste og mennesker.
For de ansatte som har mistet jobben hos Ready at Dawn, er fremtiden usikker. Spillmiljøet er imidlertid håpefullt om at deres talenter vil finne nye hjem der deres kreativitet og ekspertise kan fortsette å blomstre.
LES OGSÅ: Over og ut for Nvidia RTX 3060 – Unnskyldning for en oppgradering?